من الضروري إنشاء صفحة خاصة بالدورة التدريبية التي تقدمها لضمان نجاح التسويق بالشكل المناسب لها؛ فهي فرصتك لجذب المتعلمين للتسجيل في دورتك والمساعدة في الظهور في نتائج البحث. أثناء إتمامك هذا القسم فكر في سبب رغبة شخص ما في التسجيل بالدورات التدريبية التي تقدمها.
هذه الصفحة هي أول ما يراه المستخدم عند تصفحه لدوراتك التعليمية. تشبه تماماً التسوق لشراء منتج ما عبر الإنترنت. فوقتها تقوم في إلقاء نظرة على الصورة و قراءة المراجعات وآراء المشترين قبل أن تقرر شراء المنتج أو لا. سيفعل المتعلمون نفس الشيء ويقررون ما إذا كانوا سيسجلون في الدورة التدريبية الخاصة بك بعد مراجعة المعلومات الموجودة على الصفحة الرئيسية للدورة التدريبية.
العوامل تدفع الطلاب إلى اتخاذ القرار
يقرر الطلاب ما إذا كانوا سيُسجلون في دورة ما بناءً على 3 عوامل:
- المحتوى على الصفحة الرئيسية للدورة التدريبية
- سعر الدورة والخصومات
- الدليل الاجتماعي (عدد المسجلين والمراجعات)
- التركيز على النقطة الأولى ومساعدتك في الكتابة للمتعلمين المستهدفين من دورتك التدريبية.
هدفك هو التأكد من أن المتعلمين يشعرون بأن دورتك التعليمية ستوفر قيمة لهم، وتلبي احتياجاتهم، وتقدم تجربة تعليمية مُرضية عبر الإنترنت.
أفضل المعايير التي يجب مراعاتها عند عرضك للدورة؟
- كن صريحًا – من المحتمل أن يؤدي عدم النزاهة في دورتك إلى استرداد أموال المشتركين ومراجعات سلبية
- فكر في الكيفية التي سيبحث بها طلابك عن دورتك التدريبية على الإنترنت واستخدم هذه كلمات البحث الأساسية في نموذج الدورة التدريبية الخاصة بك.
- خاطب المتعلمين مباشرة من خلال الإشارة إليهم على أنهم “أنتَ” أو “أنتِ” وليس “المتعلمين” أو “الطلاب”
- كن ودودًا خلال الشرح. والكتابة بأسلوب طبيعي وغني بالمعلومات المهمة.
- تجنب المصطلحات أو النماذج التي قد تكون منفرة وتثني المتعلمين الجدد
- تحقق من عدم وجود أخطاء إملائية أو نحوية
تأكد من أن دورتك التدريبية فريدة من نوعها
أفضل الممارسات هي تطبيق الأصالة والإبداع. أنشئ محتوى جديدًا لكل دورة تنشرها. في حين أن هناك أسبابًا للاستفادة من الاقتباسات أو الإحصائيات لدعم النقاط الرئيسية. فإن تكرار المحتوى يمكن أن يضر بظهور البحث. على سبيل المثال، إذا كان لديك عشر صفحات رئيسية مماثلة للدورة التدريبية ، فستختار واحد فقط من محركات البحث وتقلل من أولويات الباقي. قد يحدث هذا إلغاء الأولوية أيضًا إذا قمت بنسخ نسخة من موقع الويب الخاص بك أو جهود التسويق على الصفحة الرئيسية للدورة التدريبية الخاصة بك.
قم بتمييز نسختك وتجنب نسخها ولصقها عبر صفحات مختلفة. يمكن أن يكون التكرار عبر صفحات متعددة للدورة التدريبية مربكًا للمتعلمين المحتملين الذين يجدون صعوبة في فهم كيفية اختلاف دوراتك عن بعضها البعض.
إنشاء الصفحة الرئيسية للدورة التدريبية الخاصة بك
معظم مكونات الصفحة الرئيسية للدورة التدريبية عبارة عن مدخلات خلال عملية إنشاء الدورة التدريبية أثناء مرحلة النشر.
- عنوان الدورة
يعد عنوان الدورة التدريبية أحد أقوى العوامل التي يمكن للمتعلمين العثور عليها والتسجيل فيها. فكر في الكلمات الرئيسية لتحسين إمكانية البحث في الدورة التدريبية الخاصة بك. كن موجزًا ومحددًا وحاول أن يكون في حدود 60 حرفًا أو أقل.
- العنوان الفرعي للدورة
يوفر العنوان الفرعي الواضح للدورة نظرة عامة موجزة حول ماهية الدورة التدريبية ويحدد التوقعات الصحيحة لما سيتعلمه طلابك. اجعلها لا تتعدى 120 حرفًا واذكر 3-4 من أهم المجالات التي غطتها أثناء الدورة التدريبية. تضمين الكلمات الرئيسية ذات الصلة في العنوان الفرعي الخاص بك. قم بزيارة عنوان الدورة التدريبية ومعايير جودة الترجمة للتأكد من أنك تلبي متطلباتنا
- الوصف
كحد أدنى ، يجب أن يكون وصف الدورة التدريبية الخاص بك بطول 200 كلمة على الأقل. ومع ذلك، نوصي بأن تصف دورتك بما لا يقل عن 1000 كلمة؛ أي أنه يفضل أن تكون ما بين 1200-1700 كلمة. يجب أن يكون وصفك فريدًا ويعرض ما يميز دورتك عن الآخرين في السوق. لا تعيد استخدام اللغة من الدورات التدريبية الأخرى ولا تكرر المعلومات من أجزاء أخرى من الصفحة المقصودة للدورة التدريبية.
أثناء كتابة الوصف الخاص بك، فكّر في المتعلمين المستهدفين والأسئلة التي قد تكون لديهم قبل التسجيل:
- كيف ستساعدهم هذه الدورة في حياتهم شخصيًا أو مهنيًا؟
- هل تتناول دورتك التدريبية مشكلة أو حاجة أو رغبة؟ تعرف على المزيد حول معايير جودة وصف الدورات لدينا.
- معلومات أساسية
هذه الحقول مهمة لأنها تصنف دورتك في منصتنا لمساعدة المتعلمين على اكتشاف دورتك بشكل أفضل.
- حدد اللغة التي يتم تدريس الدورة بها، ومستوى خبرتك في الدورة التدريبية.
- لاختيار الفئة والفئة الفرعية الخاصة بالدورة الخاصة بك، اختر الفئة الفرعية المتاحة الأكثر ملاءمة. على سبيل المثال، يجب أن تندرج “الدورة التدريبية الكاملة سيو” ضمن “تحسين محركات البحث”، وليس ضمن “التسويق الرقمي”.
راجع جميع الخيارات حيث تختلف الفئات الفرعية تحت كل فئة. تساعد الفئة الفرعية التي تحددها منصة ذكي في عرض دورتك التعليمية للطلاب المهتمين عبر التصفح والبحث والتوصيات ورسائل البريد الإلكتروني والعروض الترويجية وما إلى ذلك. والذين يبحثون في دورات مماثلة.
- في “ما الذي يتم تدريسه بشكل أساسي في مقررك الدراسي؟” ضع علامة على الدورة التدريبية الخاصة بك مع الموضوع المتاح الأكثر شمولاً وتحديدًا والذي يلخص موضوع الدورة التدريبية الخاصة بك. عادة، يتم ذكر الموضوع الأساسي في عنوان الدورة. على سبيل المثال، “دورة التنس الكاملة” يجب أن يتم تحديد “التنس” كموضوع – وليس “الرياضة”، وهي شاملة ولكنها ليست محددة بدرجة كافية، وليس “خدمة التنس” ، وهي محددة جدًا وليست شاملة. تعرف على المزيد حول إضافة موضوعات إلى الدورة التدريبية الخاصة بك.
- من المهم أن يتم تصنيف الدورة التدريبية الخاصة بك ووضع علامات على موضوعها بشكل صحيح لمساعدة المتعلمين على اكتشافها بشكل أفضل. تحتفظ منصة ذكي بالحق في تغيير التصنيف في أي وقت. يمكن أن يؤثر ذلك على دورة تدريبية فردية تم اكتشاف خطأ في تصنيفها، أو التأثير على مجموعة أكبر من الدورات التدريبية استنادًا إلى التغييرات أو التحديثات على الموضوعات أو الفئات نفسها (على سبيل المثال ، إنشاء موضوع أو فئة جديدة).
- صورة الدورة
يجب أن تكون صورة الدورة التدريبية شيئًا مميزًا وملائمًا ويمثل دورتك التدريبية أو علامتك التجارية. سيتم استخدام صورة الدورة التدريبية الخاصة بك عبر الموقع؛ في الإعلانات، ورسائل البريد الإلكتروني، لذا تأكد من أنها جذابة وتميز الدورة التدريبية الخاصة بك عن غيرها.
يرجى مراجعة إرشادات الجودة الخاصة بنا لصور الدورة التدريبية للتأكد من أن صورة الدورة التدريبية الخاصة بك تتوافق مع سياستنا، حيث قد تختلف عن خدمات البث الأخرى ومنصات التعلم عبر الإنترنت. كن على علم بأن استخدام الصور أو الشعارات من طرف ثالث دون إذن قد ينتهك حقوق الطبع والنشر وأنت مسؤول عن أي انتهاكات.
- قم بإنشاء فيديو ترويجي
أنشئ مقطع فيديو ترويجيًا قصيرًا (أقل من دقيقتين مثاليًا) يمكن للمتعلمين مشاهدته قبل أن يقرروا التسجيل في الدورة التدريبية الخاصة بك.
يمكنك أيضًا استخدام الفيديو الترويجي الخاص بك كأداة تسويق ونشره على مواقع أخرى (مثل YouTube أو LinkedIn) لجذب حركة المرور إلى دورتك التدريبية على منصة ذكي. تأكد من تعيين فيديو معاينة المقرر الدراسي الخاص بك ليتم معاينته بشكل افتراضي. تحقق من دليلنا لإنشاء فيديو ترويجي.
- الملف الشخصي للمدرب
تعتبر السيرة الذاتية للمدرب مهمة عندما يقارن المتعلمون دورتك بأخرى. إنهم يريدون معرفة المزيد عنك وتحديد ما إذا كنت معلمًا ذا مصداقية لتدريس هذا الموضوع. يجب أن تعكس السيرة الذاتية لمدرسك ما يلي:
- المصداقية يريد المتعلمون أن يعرفوا أنه يمكنهم الوثوق بك. سلط الضوء على ما يجعلك خبيرًا في المواد التي تقوم بتدريسها.
- التعاطف و القدرة على التواصل مع المتعلمين من خلال مشاركة الأمثلة التي توضح كيف تعلمت المفاهيم التي تعلمها؛ لتظهر لهم أنهم سيكونون قادرين على الارتباط وتطبيق محتوى الدورة التدريبية.
- المتعلمون ممكن لديهم شغف لا يريدون التعلم من مدرب ممل، لذلك أظهر حماسك للموضوع.
- الشخصية لا تتردد في مشاركة أشياء تتعلق بحياتك الشخصية. أضف بعض الحقائق الممتعة عن نفسك أو شارك اهتماماتك. أخبرهم عن أهدافك أو مهمتك أو لماذا قررت أن تصبح مدربًا لمنصة ذكي.
- قم بتضمين روابط حسابات التواصل الاجتماعي الخاصة بك حتى يتمكن الطلاب من معرفة المزيد عنك والمساعدة أيضاً في زيادة جمهورك.
- مطلوب صورة المعلم.
- تعرف على المزيد حول المتطلبات ومعايير الجودة للسيرة الذاتية للمدرب.
المزيد من أقسام الصفحة الرئيسية للدورة التدريبية لتحديثها
هناك بعض المجالات الأخرى في الصفحة الرئيسية للدورة التدريبية التي تطرقت لها مسبقًا في عملية التخطيط للدورة التدريبية. قم بإعادة زيارة هذه الأقسام في منشئ الدورة ضمن قسم المتعلم المستهدف للتأكد من أنها دقيقة وتعكس الدورة التدريبية المكتملة.
ما الذي ستتعلمه النسخة التي تدخلها بعد السؤال “ما الذي سيتعلمه الطلاب في الدورة التدريبية الخاصة بك؟” من الأشياء الأولى التي سيشاهدها المتعلمون المحتملون في خطة التعلم للدورة التدريبية (في الصفحة الرئيسية للدورة) في المربع المسمى “ما ستتعلمه”. قم بإعادة النظر في أهداف التعلم التي كتبتها لدورتك التدريبية للتأكد من أنها لا تزال تمثل الدورة التدريبية الخاصة بك. قم بتحديثها إذا لزم الأمر لتعكس الدورة التدريبية المكتملة بدقة وتأكد من أنها قابلة للقياس وستساعد المتعلمين على تحديد ما إذا كانت الدورة التدريبية مناسبة لهم أم لا.
المتطلبات يتم سرد هذه ضمن متطلبات الدورة التدريبية أو المتطلبات الأساسية ويجب أن تتضمن أي شيء يحتاج المتعلمون إلى معرفته أو الوصول إليه من أجل تحقيق النجاح في الدورة التدريبية الخاصة بك.
لمن صممت هذه الدورة أي العمل الذي قمت به سابقًا في تحديد جمهورك. بناءً على إجاباتك على هذه الأسئلة، هل هناك أنواع معينة من الأشخاص أو الأدوار أو الشخصيات التي تصف من هم المتعلمون المثاليون.
اختر 10 دقائق لمعاينة مقاطع الفيديو
امنح المتعلمين المحتملين نظرة خاطفة على ما يمكن توقعه منك ومن دورتك التدريبية. يجب أن تختار ما لا يقل عن 10 دقائق من المحاضرات التي يمكن أن يشاهدها المتعلمون مجانًا. اختر المحاضرات المفضلة لديك أو تلك التي تعتقد أنها تمثل الدورة التدريبية الخاصة بك بشكل أفضل وستثير اهتمام شخص ما وتدفعه للتسجيل في الدورة التدريبية الخاصة بك.
للقيام بذلك ، في منشئ الدورة التدريبية ، قم بزيارة قسم المناهج وشغل “المعاينة المجانية” لأي من محاضرات الفيديو الخاصة بك.
